A responsabilidade social das empresas é um tema muito importante e atual, que envolve o compromisso das organizações com o bem-estar social e ambiental. Uma academia de compliance e governance pode colocar a responsabilidade social em prática de diversas formas, mas, o importante é que tenha consciência do seu papel e do seu impacto na sociedade e no planeta, e almeje actuar de forma ética, transparente e sustentável.
Alguns exemplos que podem ser postos em prática:
Administrar controles internos, como normas e procedimentos listados no regulamento da empresa, que estejam alinhados com os princípios éticos, legais e sustentáveis.
Implementar estratégias de melhoria contínua, principalmente nas normas já definidas, para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e boas práticas do sector.
Avaliar o potencial de fraudes e preveni-las, através de mecanismos de monitorização, auditoria interna e denúncia, que possam identificar e apurar possíveis infrações.
Realizar auditorias de compliance, para verificar se as normas internas e externas estão a ser cumpridas, e aplicar as devidas sanções em caso de violações.
Elaborar programas para divulgar uma cultura de ética e respeito às leis, tanto internamente quanto externamente, por meio de formação, campanhas, eventos e outras iniciativas que sensibilizem os colaboradores, clientes, fornecedores e demais stakeholders.
Investir em projetos e práticas benéficas para a sociedade e meio ambiente, como por exemplo, reduzir a pegada de carbono, apoiar causas sociais, promover a diversidade e a inclusão, entre outras.
Comecemos, assim, pelas mais simples! Após estarem definidas as regras, normas, responsabilidades, princípios, regulamentos e calendarizações.
António Jorge Menezes
Jurista, Colunista, Formador, Escritor
Director da Estrutura Formativa da Academia Angolana de Compliance e Governance Corporativa.